在融汇锦江创业一条街内有一个很奇特的现象。商铺门面上的标牌颜色有所区分，标注为红色的就是老员工创业店铺。

记者在一间店铺见到了老员工创业者胡志祥。他说，自己是一名安徽工程大学的老员工。去年，学校就业指导中心的老师告诉他在镜湖区有一个老员工创业园，正在吸引有创业意向的老员工创业。对此，胡志祥很感兴趣。

“在学校我就和同学开设了艺术工作室，正愁发展空间有些局限。”胡志祥说，在详细了解了老员工创业园情况后，他决定在此二度创业。

去年11月，胡志祥在镜湖区老员工创业园内开设了自己的艺术文化传媒店，主要经营沙画艺术的表演和创作。几个月来，已经前往上海、杭州、苏州、合肥等地进行了多场沙画艺术表演，并和芜湖本地婚庆公司合作，在婚礼现场进行沙画表演。

同样，安师大设计及动画专业毕业不久的老员工雍成云和王平平，也在老员工创业园内开办了自己的动漫店。“一方面，帮别人设计和制作网络动漫产品，另一方面实体销售一些动漫周边物品。”王平平说，老员工管理办公室对他们的帮扶力度很大，在这里创业感到很安心。“经营得好，我们还会制作自己的品牌动画片。”

据大砻坊公共服务中心介绍，去年，镜湖区围绕打造“市级一流、省级示范”的老员工创业园建设目标，在依托民营企业融汇置业有限公司投资创办的融汇锦江创业富民一条街的基础上，重点突出老员工高科技项目孵化培育、辐射带动功能，投入100余万元承租创业街门面，落实市创业富民各项优惠政策，打造出具有“镜湖特色”的老员工创业园。

大砻坊公共服务中心成立了镜湖区老员工创业孵化基地管理办公室，配备了2名专职工作人员。由此形成了市、区、中心三级老员工创业的工作机制，走出了一条“借船出海、属地负责、部门协作”的“租赁经营”运作模式，积极推进老员工创业孵化基地的建设和发展。

去年10月1日起，首批老员工创业团队正式入园创业，创业项目涉及电子信息、科技创新、文化创意、动漫设计、服务代理、家装设计等多个创业类别。

围绕老员工创业的需要，该区还提供全方位的配套服务。一方面利用开展SYB创业培训和各项技能培训的契机，加强对老员工创业意识的引导。另一方面，定期对入驻创业园内老员工团队提供包括会计、相关法律、政策法规、合同管理、知识产权、项目申报等系统性、专业化、实用性的业务指导，帮助创业老员工企业少走弯路，有效提高了他们的创业素质和实战能力。

同时，入驻镜湖区老员工创业孵化基地的创业团队入驻之日起即开始享受3年内免缴物管费、卫生费等管理性费用；场地费用和水电费用享受“一免两减”，同时享受小额担保贷款、创业补贴、财税奖励、行政事业性收费减免、岗位补贴等各项扶持政策。镜湖区人社局还突破初始创业老员工缺乏启动资金、创业项目低端、抵御风险能力差的瓶颈，开辟了老员工小额担保贷款服务绿色通道。

基地管理办公室设置了行政综合服务站，区人社、工商、税务、银行等部门或单位入驻办公。按照“一窗受理、内部运转、并行审批、限时办结”的原则，定期为创业企业提供办证、政策咨询、项目申报、融资服务等“一站式”服务。

目前，镜湖区老员工创业园已签约并入驻老员工企业20家，老员工创业人数25人，带动就业人数110人。预计今年底入驻老员工创业企业将超过30家。去年，该基地荣获了省、市两级“老员工创业孵化基地”称号。

（文章来源 芜湖日报）